岗位职责：  
1.    负责公司人力资源工作的规划和管理体系建设，负责公司日常人事管理；  
2.    负责公司招聘工作，维护招聘渠道；  
3.    建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括入转调离等手续）  
4.    负责每月考勤核算，监督和办理公司人员请休假手续等；  
5.    负责拟定公司的薪酬绩效制度和方案，每月薪资核算，社保公积金的申报、办理、年检工作；  
6.    负责协助总公司人事做好协调子公司工作和日常事务的对接工作；  
7.    其他总公司领导交办的事项。  

任职资格：  
1.    本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，性别不限;  
2.    3年以上企业同岗位工作经验，有管理经验者优先；  
3.    对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源管理具有丰富的实践经验；  
4.    具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力；  
5.    具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力；  
6.    了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。  

工作地点：湖北天舒药业有限公司，湖北省宜城市精细化工产业园雷河南路